博士後招聘：下一代鉛酸電池技術

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合同時間：2年(可續約)，從2016年6月1日開始或者越早越好

申請截止日期：2016年4月30日

薪資待遇：18 - 22萬人民币/年 (薪資标準依照學校相關政策規定)

合作導師：吳旭 教授

項目概況

本博士後課題主要研究下一代鉛酸電池技術，包括（1）研究廢鉛酸電池處理與回收新技術，（2）研發下一代鉛酸電池産品。

工作内容

圍繞下一代鉛酸電池技術，包括新回收技術和新型鉛酸電池，開展産學研結合的研究工作，協助完成課題團隊承擔的研發項目。每年産出3篇以上高質量SCI學術論文(或者每年論文總影響因子超過12)，以及每年申請相關專利至少1項。還需要協助課題團隊研究生的培養和日常的實驗管理。

應聘要求：

1. 已獲得博士學位或已經通過答辯，且博士期間論文成果優秀。

2. 具有環境科學與工程、電化學、鉛冶金材料學、化學工程以及與研究相關領域的研究背景。

3. 有鉛回收或鉛酸電池開發經驗的優先。

4. 出身于國内的院士團隊，或是海歸博士的，優先。

學術指導

該博士後崗位的導師吳旭教授在英國留學多年，長期從事電化學工程研究，曾在英國帝國理工學院做博士後，2015年引進回國。他的研究興趣包括：應用于環境工程的電化學工程技術，廢電池材料處理與回收和新型電池等方面。

如果你有關于該博士後崗位的疑問，歡迎聯系吳旭教授

profxuwu@hust.edu.cn