金地集團華中區域地産公司2017年校園招聘

金地集團初創于1988年，總部設于中國深圳，1993年開始經營房地産業務，2001年在上海證券交易所上市（600383.SH），是中國最早上市并完成全國化布局的房地産企業之一。2010年，金地集團确立“以住宅業務為核心，以商業地産和金融業務為兩翼”的“一體兩翼”發展戰略，目前旗下擁有多家控股子公司，截至2015年末，總資産約1394億元人民币，淨資産約336億元人民币。

金地集團目前的業務包括住宅開發與銷售、商用地産開發與銷售及持有運營、房地産金融、物業服務與社區經營、以網球為特色的國際教育及體育産業運營等。2015年，金地實現房地産銷售金額約617億元人民币，銷售面積約446萬平方米。

金地集團以“科學築家”為使命，28年來秉持“引領人本生活”的産品理念，為中國華南、華北、華東、華中、西北、東北、東南7大區域26座城市超過32萬戶家庭，提供标準化、系列化的住宅與社區商業産品，是中國建設系統企業信譽AAA單位、房地産開發企業國家一級資質單位。

以客戶認可、市場認同、企業信譽和業績為基礎，金地集團連續13年蟬聯“藍籌地産”、連續12年跻身“中國房地産上市公司綜合實力10強”、連續5年位列“中國責任地産TOP10”。同時，金地集團還榮獲“2016中國最具影響力地産企業”、“2015中國房地産價值榜深滬上市房企Top 5”、“2015中國房企産品創新大獎”、“2015中國綠色房企TOP20”等多項殊榮。

金地集團華中區域公司于2003年9月正式成立，是金地集團所屬七個區域性專業房地産開發公司之一，全面負責集團公司在華中片區的房地産開發業務。目前，金地華中區域地産公司以武漢、長沙、鄭州三大深耕城市布局湖北、湖南、河南三省。其中，武漢公司銷售規模連續3年排名武漢市場TOP4，區域即将實現百億銷售規模的跨越。

夢想築就未來！正值青春和夢想，我們不懼挑戰，歡迎加入金地集團“金鷹計劃”！

“金鷹計劃”是金地集團校園招聘品牌，行業内唯一培養周期長達三年的校招生培養計劃。加入“金鷹計劃”，您将獲得：

——全面能力評價和職業生涯規劃；

——長達3年的“一對一”跟蹤培養和發展計劃；

——獲得資深HR、資深專家的全面的輔導和成長指引；

——高速晉升通道；

——成為公司人才梯隊中的專業骨幹和儲備管理人員。

——高機遇、快成長的發展平台。

金地華中區域公司招聘崗位：

建築設計崗（武漢、鄭州）： 建築學、城市規劃管理等相關專業

精裝修工程崗（武漢）：土木、工程管理等相關專業

财務管理崗（武漢）：财務管理、會計類、稅務等相關專業

投資拓展崗（武漢）：土地資源管理類、财務類、經濟管理、工程類等相關專業

客戶關系管理崗（武漢）：專業不限

營銷策劃崗（鄭州）：專業不限

金地集團其他區域招聘崗位：

總部：

投資專員、運營專員、人力資源專員、戰略管理專員。

華東區域公司（上海、南京、蘇州）：

人力資源專員、财務管理專員、運營管理／商業運營專員、建築／景觀設計師、營銷管培生、土建工程師、土建造價專員。

華南區域公司（深圳、廣州、昆明、東莞等）：

會計師、投資專員、策劃／銷售管理專員、運營管理、土建工程師、安裝成本專員、安裝造價專員。

華北區域公司（北京、天津、膠東）：

土建造價師、計劃運營專員、客服專員、會計師、土建工程師、策劃專員、建築師、投資拓展專員。

東南區域公司（杭州、甯波、紹興）：

建築師、投資拓展專員、土建工程師、營銷策劃專員、土建造價師。

東北區域公司（沈陽、大連）：

建築設計師、投資拓展專員、策劃師、市場研究專員、财務管理會計、報批報建專員、人力資源專員。

弘金地網球公司（全國區域）：

教師、賽事活動運營、IOS開發工程師、商務開發專員、智能設備研發工程師、行政人事專員。

金地商置（全國區域）：

人力資源專員、法務專員、投資拓展專員、計劃運營專員、營銷策劃專員、建築設計專員、成本專員、土建工程師、機電工程師、财務會計專員、招商／策劃專員、投資專員。

金地物業（全國區域）：

人事管培生、客服管培生、工程管培生、财務管培生、市場拓展管培生、運營管培生、品牌管培生、綜合管理管培生、案場管理管培生、品質管培生、智能化工程管培生、設備運營管培生等。

金地集團武漢站宣講會将會向同學們開放全國所有崗位申請，崗位詳細信息請登錄http://hr.gemdale.com進行查詢和網申。

1、招聘條件：

1） 全國地區2017年應屆本科或研究生，英語四級及以上；

2） 我們希望您堅持“用心做事，誠信為人，果敢進取，永懷夢想”的價值觀，為人正直踏實、做事用心；求知欲強烈且善于學習總結，敢說敢想敢做；銳意進取、敢于挑戰，對金地事業滿懷激情且追求卓越。

2、測試流程：簡曆評估、在線測評、小組面試與結構化面試、體驗之旅、終面

3、面試宣講會：

【武漢站】10月19日（周三）18：30，6774澳门永利一号樓報告廳

現場接收簡曆，投遞其他區域崗位在武漢安排筆試測評和第一輪面試，後續面試環節将在武漢公司通過遠程會議視頻方式進行！

4、簡曆投遞方式：

1）網申地址：http://hr.gemdale.com(點擊校園招聘欄目進入網申)

2）現場投遞：參加宣現場投遞簡曆将優先處理，不接收代投簡曆；

武漢、鄭州崗位網申截止時間：10月19日晚23:00

想搶先掌握進度和動态，趕快掃描二維碼，關注金地華中俱樂部官方微信，我們将定期送出校招神秘禮物！（微信公衆号查詢：jdhzclub），更多詳情請加入金地華中區域公司校招QQ群：115706755

如需進一步溝通校招有關情況，微信請關注“金地華中俱樂部”，或郵件知會，武漢站專用郵箱shentingting@gemdale.com

FAQ：

【金鷹的甄選标準是什麼】

答：金鷹選拔将從資格、能力素質兩個層面對人才進行評估、甄選；

Ø 資格層面：您需要學術水準優良、本科或以上學曆；

Ø 素質層面：我們關注您的溝通及影響能力、才思敏捷、主動激情、學習創新、堅韌踏實、結果導向6個方面的潛在素質。

【金鷹計劃的宗旨是什麼】

答：“金鷹計劃”是金地集團專門針對校招生的專項培訓計劃，意指金地雄鷹，亦同“精英計劃”。金鷹計劃”自2004年開始執行以來，已經發展為一項完備的系統人才培養工程，通過1-3年的專項人才培養方案，幫助金鷹成為業務骨幹和儲備管理幹部，并獲得薪酬和職業能力快速提升的一項人才發展計劃。

【我已經投遞了簡曆，何時會收到素質測評、筆試、面試通知】

答：校園宣講會後1天内，我們将通過郵件或短信與進入下一輪的同學進行聯系。

【金鷹招聘測評包括那些環節】

答：我們希望通過高效的流程，加快我們相互之間的了解。

1)宣講會收集簡曆（請準備好本科和研究生成績單）

2)簡曆評估

3)筆試測評/在線測評。

4)結構化面試

5)體驗之旅

6)終面

7)發出錄用offer

【每個人可以申請幾個崗位】

答：每個人建議申請一個崗位，營銷類的崗位每人可申請兩個崗位，我們在篩選時優先考慮第一志願崗位。

【加入金地後，薪酬待遇如何】

答：公司提供地産行業富有競争力的薪酬外，并提供全面、實用和人性化的福利。其中，福利包括國家規定的五險一金及高額的商業保險，節日費、高溫補貼、交通補貼、書報補貼、午餐、年度體檢和旅遊等福利，多種多樣的學習和培訓，同時還包括各項體育比賽、運動協會、大型徒步等豐富多彩的文體活動。

【工作地點如何選擇】

答：可以根據提供的職位，對應選擇工作地點。

【接到offer之後是否可以提前來公司實習】

答：我們歡迎金鷹提前進入公司實習，同時我們會根據各個學校實際的課程安排統籌安排。

FAQ：

【金鷹的甄選标準是什麼】

答：金鷹選拔将從資格、能力素質兩個層面對人才進行評估、甄選；

Ø 資格層面：您需要學術水準優良、本科或以上學曆；

Ø 素質層面：我們關注您的溝通及影響能力、才思敏捷、主動激情、學習創新、堅韌踏實、結果導向6個方面的潛在素質。

【金鷹計劃的宗旨是什麼】

答：“金鷹計劃”是金地集團專門針對校招生的專項培訓計劃，意指金地雄鷹，亦同“精英計劃”。金鷹計劃”自2004年開始執行以來，已經發展為一項完備的系統人才培養工程，通過1-3年的專項人才培養方案，幫助金鷹成為業務骨幹和儲備管理幹部，并獲得薪酬和職業能力快速提升的一項人才發展計劃。

【我已經投遞了簡曆，何時會收到素質